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    突破与提升:怀才当遇召开11月总结暨12月业务启动大会


    发布时间:2017-12-05



    12月2日,怀才当遇月度工作会议在高新区办公室举行,公司领导杨文娟、钟东洋、李晔琳、杨毓峰与在昌的80余名员工出席,会议由黄新中总经理主持。

     

     

     

     

    01

    士气展示

     

     

     

    新的一个月也是2017年最后一个月,透过屏幕都能感受到每个人对工作高昂的激情。军事化的管理是怀才当遇特有的公司文化,在这种管理下,员工的自律度和执行力极高。

    (房地产一部的小伙伴)

     

     

    (制造二部的小伙伴)

     

    (房地产二部的小伙伴)

     

     

     

    02

    工作总结

     

     

     

    总结过去是为了更好的前进,分析工作中的不足才能在往后的工作中及时改进。

    各个负责人汇报时都呈现出了数据化、系统化等方式,并且提出了需要改进的问题和达成的措施。

    ( 房地产二部胡百凤发言)

     

     

    (地产一部黄一梅发言) 

     

    (李晔琳总就行政人事和运营管理工作做发言)

     

     

     

    03

    表彰颁奖

     

     

     

    表彰环节有:团队冠军奖、个人冠军奖、优秀员工奖、新员工首单奖...,真的是太多奖了,所以只要努力工作就不差钱。

     

    接下来小怀才用手抖写下面这段文字,因为奖金太多啦,可我一个都没有!

     

    (杨文娟董事长为个人销售冠军李洁颁奖)

     

     

    (杨文娟董事长为团队销售冠军制造一部颁奖)

     

     ........

     

    还有太多,小怀才想再写啦,奖金都是赤裸裸的现金,羡慕嫉妒恨啊,不过小怀才是衷心的为得到奖励的团队和个人开心,企业的发展离不开人才,最直接的奖励会让员工更容易为公司付出真心。

     

     

     

    04

    专题分享

     

     

     

    成单时遇到的问题及解决方案,从如何分析问题到解决方法再到总结反思做了详细的讲解,讲到关键处时,参会的同事纷纷拿起笔来记,怀才当遇的小伙伴们都很热爱学习啊!

     

    (赖莉蒙分享)

     

    (杨俊颖分享)

     

    (杨毓峰总分享)

     

    (钟东洋总分享)

     

     

     

    05

    董事长总结发言

     

     

     

    万众期待,就是我们有才华、有能力、又有颜值的董事长讲话啦,每次听老板讲完话后,小怀才好像又成长了一番。

    (杨文娟董事长发言)

     

    (小伙伴认真听讲积极做笔记)

     

    以上就是本次会议的全部内容了,在这样充实的环境中想不成长都很难呢,大家一起在新的一个月加油!

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