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  • 服务流程king road

     

    服务流程说明


    1.需求分析: 与客户进行初步接触,了解客户基本情况,确认客户真实需求;

    2.合同签约: 双方签订寻猎服务合同,客户支付前期寻访费用;

    3.职位详细: 分析和调研客户背景,掌握职位背景、职位说明、文化风格、评价体系等,初步协商合作条件,进行项目可行性评估;

    4.搜寻执行: 由项目经理、顾问、助理、兼职顾问等组成寻猎项目小组,制订寻猎方案,明确渠道,落实分工,启动人才搜索;

    5.人才甄别: 针对目标群体,通过接触、了解、电话沟通、面试、侧面了解等,对候选人进行科学的素质测评和筛选;

    6.人选评估: 专业的顾问对合适的候选人做专业面试、评估及分析,比较出更匹配企业的候选人;

    7.推荐报告:经过初试、评估、比较后,选择推荐候选人,撰写并提交推荐报告书;

    8.客户面试:协助客户对候选人进行面试、复试、评估、权衡,进行信息沟通、反馈和协调,基本确定目标人选;

    9.背景调查:协助客户对目标人选的履历、教育、品质、业绩、能力、性格等情况进行背景调查,核实情况,深化了解;

    10.完成搜寻:确定目标人选,协商主要聘用条款,协助客户和候选人签定OFFER,并将OFFER发给候选人和仕道金略公司;

    11.后续保障:协助候选人办理原单位工作交接,准备入职资料,办理报到入职手续;做好候选人入职辅导,让其尽快融入公司;

    12.客户新需求:对项目实施情况进行总结和再评估,弥补不足,持续改善;促进和客户的长期友好合作,接受客户新的职位委托。

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